Le possibilità di crescita delle competenze sia tecniche sia trasversali e le aree di sviluppo formativo all’interno di un contesto aziendale sono numerose.

È fondamentale, pertanto, essere a conoscenza delle differenti modalità di accumulo dei fondi aziendali e di come questi possano essere riutilizzati e gestiti in maniera mirata per la formazione dei dipendenti e del managment.

I progetti che 365 gradi propone sono pensati e ‘’cuciti" su misura della specifica richiesta, combinando qualità e professionalità, mantenendo comunque il focus sia sulla sostenibilità sia sulle singole esigenze dell’azienda. Dopo aver analizzato e definito il fabbisogno formativo in sinergia con il cliente, il nostro team offre il proprio supporto anche per individuare le corrette modalità esecutive.

Vista la moltitudine di tipologie di fondi interprofessionali da poter utilizzare monitoriamo costantemente i bandi disponibili e, qualora servisse, ci facciamo affiancare da enti certificati specializzati, così da offrire una panoramica di strumenti e soluzioni di finanziamento adatti alle esigenze aziendali che permettano di coniugare progetti qualitativamente e didatticamente evoluti con le esigenze di budget interno.