Le relazioni sindacali possono rappresentare un aspetto delicato e complesso nella ordinaria gestione di un’azienda. I rapporti con gli organismi sindacali coinvolgono in maniera delicata titolari, uffici direzionali e dipendenti e per questo devono essere gestiti in maniera competente dal punto di vista tecnico, giuridico ma soprattutto relazionale.

365 gradi dispone di figure esperte in diritto del lavoro e gestione delle risorse umane che possono offrire un intervento di mediazione nel campo sindacale che tuteli tanto il dipendente e i suoi diritti, quanto il clima aziendale.

Nello specifico, i progetti che possono essere portati avanti sono:
• Supporto nella realizzazione di contratti di assunzione pensati su misura in base alle tipologie di dipendenti;
• Piani di incentivazione condivisi con gli organismi sindacali;
• Assistenza in tutte le relazioni con RSU/RSA;
• Supporto nelle fasi di crisi aziendale per individuare e applicare l’ammortizzatore sociale più adeguato, e gestione di tutte le relazioni con gli organismi di riferimento;
• Stesura di contratti di secondo livello e supporto nella trattativa con i dipendenti e con i sindacati;
• Supporto a conciliazioni col personale.

Il reale apporto che 365 gradi ha pensato per questo servizio sta nell'approccio fortemente orientato alla relazione con le persone, utilizzando tecniche di mediazione per il raggiungimento degli obiettivi prescelti.