L'attività formativa è un processo che entra in qualsiasi momento della vita lavorativa. La progettazione formativa per noi parte da un’azione di analisi riflessiva e professionale all'interno di ciascuna azienda. Da qui moduliamo gli interventi in base agli obiettivi, ai contenuti, ai metodi e agli strumenti utilizzati.
Percorsi di formazione personalizzati
La formula che creiamo è dunque quella di una progettazione didattica totalmente personalizzata, incentrata su bisogni reali e integrata con attività didattiche che vanno a consolidare e completare il progetto stesso.
I progetti formativi strutturati ad hoc hanno il vantaggio di soddisfare un reale bisogno tangibile e di integrarsi con le esigenze delle persone e delle aziende, facendo sentire entrambe al centro del processo organizzativo.
.01
Valutazione dei bisogni aziendali: mappare le specifiche esigenze per identificare le competenze strategiche da potenziare.
.02
Definizione degli obiettivi: stabilire traguardi concreti e misurabili, in linea con le priorità dell’azienda.
.03
Individuazione del metodo didattico: creare un intervento che utilizzi strumenti, tecniche e contenuti ideali per il target.
.04
Formazione personalizzata e flessibile: erogare le attività con attenzione alle dinamiche aziendali e con flessibilità nei tempi e nei modi.
.05
Valutazione e adattamento continuo: misurare l’efficacia di ogni fase, per ottimizzare costantemente i percorsi formativi.
Casi Studio
Lasciamo parlare i progetti che abbiamo realizzato finora. Ti raccontiamo come abbiamo aiutato concretamente le nostre aziende clienti e anche 365 gradi.